As empresas familiares equivalem a 80% das empresas em praticamente todo o mundo. Estudá-las apresenta diversos nuances quanto a sua caracterização e ao direcionamento para um conceito comum. São diversos os desafios para que elas consigam permanecer no mercado após o processo sucessório, um desses desafios é a estruturação de uma plataforma Transgeracional que possibilitará a interação entre gerações e a discussão de decisões tomadas ao longo da gestão de uma família.
A transgeracionalidade pode ser compreendida pela forma como uma família transmite os conhecimentos aprendidos pela primeira geração às seguintes, seja em nível individual e/ou organizacional. Os autores do livro são Daiana Ransan Martins e Eduardo Toledo Martins, Professor e Diretor de Ensino do CESURG | MARAU.
Assessoria de Comunicação CESURG
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